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"¿Cuáles y cómo son los nuevos conflictos laborales?", por Juan García Blasco. Ciclo 'Los martes del Paraninfo: Cita con los Profesores Eméritos' (11ª edición)

Fecha actividad
Lugar

Aula Magna. Edificio Paraninfo (Plaza Basilio Paraíso, 4)

Horario

19:00h

Organizadores
Vicerrectorado de Cultura y Patrimonio
Colaboradores
APEUZ (Asociación de Profesores Eméritos de la Universidad de Zaragoza)
Entrada
Libre hasta completar aforo

El Vicerrectorado de Cultura y Patrimonio y la Asociación de Profesores Eméritos de la Universidad de Zaragoza (APEUZ) ofrecerá una nueva sesión del ciclo 'Los martes del Paraninfo: Cita con los Profesores Eméritos'.

La conferencia titulada ¿Cuáles y cómo son los nuevos conflictos laborales? será impartida por el profesor emérito Juan García Blasco el día 20 de enero a las 19:00h en el Aula Magna del Paraninfo.

¿Cuáles y cómo son los nuevos conflictos laborales?

 

JUAN GARCÍA BLASCO

Es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Zaragoza, donde ha desarrollado toda su carrera académica. Completó su Licenciatura y Tesis Doctoral en la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza, y posteriormente obtuvo diversos reconocimientos por su labor investigadora en el ámbito del derecho laboral. A lo largo de su carrera, ha sido investigador principal en varios proyectos nacionales e internacionales, especialmente en áreas relacionadas con la normativa laboral y los sistemas de seguridad social.

A lo largo de su trayectoria, García Blasco ha dirigido numerosas tesis doctorales, varias de ellas distinguidas con el Premio Extraordinario. Ha sido también profesor invitado en diversas universidades y ha participado activamente en comités de investigación y conferencias académicas internacionales. En la Universidad de Zaragoza, ha liderado diversas iniciativas relacionadas con el fortalecimiento de la formación en derecho laboral, tanto a nivel de grado como de posgrado.

Ha dirigido varios proyectos financiados por agencias nacionales y europeas, siendo reconocido por su capacidad de investigación aplicada en el campo del derecho del trabajo. Su influencia académica trasciende las aulas, habiendo contribuido de manera decisiva a la evolución del derecho del trabajo en España.